Head of Sales (Fire Safety)

Ascom, met het hoofdkantoor in Zwitserland en actief in 19 landen, is een wereldwijde aanbieder van ICT- en workflowoplossingen binnen onder andere de zorg, industrie en utiliteit. Fire Safety is een integraal onderdeel van Ascom Nederland en richt zich specifiek op de zakelijke markt met hoogwaardige oplossingen voor brandveiligheid. Wij leveren slimme, betrouwbare systemen en services rondom Brandmeldinstallaties (BMI) en Ontruimingsalarminstallaties (OAI).

Onze missie is veiligheid meetbaar en beheersbaar maken voor mensen, gebouwen en processen.

Functieomschrijving:
Voor ons Fire Safety-team zoeken wij een energieke en resultaatgerichte Head of Sales Fire Safety. In deze rol geef je leiding aan een toegewijd salesteam van 8 FTE, verdeeld over de verschillende regio’s binnen Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële strategie en uitvoering, het beheren van strategische accounts, en het realiseren van groei in de markt. Je speelt een centrale rol in het versterken van klantrelaties, het benutten van marktkansen en het verder uitbouwen van onze positie als toonaangevende aanbieder van brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties (BMI en OAI) in de zakelijke markt.

Pipeline management, het valideren van leads, en het sturen op CRM vormen een essentieel onderdeel van deze rol. Je bent verantwoordelijk voor het actief beheren en optimaliseren van de sales funnel, het bewaken van de kwaliteit van commerciële trajecten, en het sturen op nauwkeurige en volledige vastlegging in ons CRM-systeem.

Ben jij klaar om samen met ons een leidende rol te spelen in een sterk gereguleerde, maar snel veranderende markt? Dan komen we graag met je in contact.

Kernverantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van een nationale salesstrategie gericht op de groei van onze BMI- en OAI-oplossingen binnen diverse sectoren.
• Aansturen, coachen en inspireren van het regionale salesteam; stimuleren van samenwerking en kennisdeling over de regio’s heen.
• Actief managen van de commerciële pipeline; beoordelen en valideren van leads en bewaken van de voortgang in CRM.
• Opbouwen van sterke relaties met (strategische) klanten, partners en stakeholders binnen de installatietechniek, eindgebruikers en consultants.
• Bewaken van forecasting en sales performance; sturen op data en inzichten.
• Vertegenwoordigen van Fire Safety en Autronica op relevante beurzen, seminars en netwerkevenementen.
• Nauwe samenwerking met Product Management, Service Delivery en Projectmanagement voor optimale klanttevredenheid.

Jouw profiel:

• Afgeronde bachelor- of masteropleiding in commerciële richting of technische bedrijfskunde. Relevante werkervaring telt ook.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende positie binnen een technische of industriële omgeving.
• Affiniteit met brandveiligheid of aanverwante installatietechniek is een sterke pre.
• Analytisch, klantgericht en overtuigend: jij kunt schakelen van strategie naar uitvoering.
• Bekend met het werken in verkoopregio’s en met het motiveren van teams op afstand.
• Ervaring met pipelinebeheer, CRM-systemen en het structureren van commerciële processen.
• Vloeiend in Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke commerciële sleutelrol in een groeiende business unit met maatschappelijke impact.
• Een marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen een internationale organisatie.
• Flexibiliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Onderdeel worden van een toegewijd team met een passie voor veiligheid.

Klaar om het verschil te maken?
Bij Ascom Fire Safety krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de veiligheid van Nederland. Wij geloven dat diversiteit en inclusie bijdragen aan betere oplossingen en sterkere teams. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteer vandaag nog en help mee aan een veiliger Nederland, met Ascom.

Ascom is een werkgever die zich inzet voor gelijke kansen en het bevorderen van diversiteit, gelijkheid en inclusie. We verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden en discrimineren niet op basis van ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of enige andere beschermde status. Wij geloven dat een diverse personeelsbezetting ons team versterkt, innovatie stimuleert en onze werkomgeving verrijkt. Sluit je aan bij ons in het creëren van een inclusieve omgeving waar iedereen wordt gewaardeerd en gelijke kansen heeft om te slagen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.