Rondes de garde et attaques du personnel : les vérités qui dérangent

Cela n’affecte pas seulement les lieux de travail, les industries et les personnes auxquelles vous pourriez penser, comme les forces de l’ordre, les services pénitentiaires ou les agents de sécurité. On observe également des menaces quotidiennes à la sécurité physique dans d’autres installations telles que les aéroports, les hôpitaux, les magasins de détail et même les écoles.

L’activité criminelle croissante et les attaques de personnel de plus en plus nombreuses mettent en lumière la nécessité urgente d’aborder de front la sécurité au travail.

Pour réellement faire une différence, nous devons rechercher le soutien de professionnels afin d’endiguer la vague de ces statistiques inquiétantes. Les incidents de violence ou de harcèlement peuvent être considérablement réduits grâce aux rondes de garde. Disposer des bons gardiens, aux bons endroits et au bon moment, pour apporter la bonne réponse est crucial. Pourtant, alors que les attaques contre le personnel se multiplient, il y a de moins en moins de gardes pour protéger les personnes et les locaux.

L’intégration technologique est la solution
«Le secteur nous fait de plus en plus part de la difficulté de recruter et de fidéliser le personnel de sécurité en Europe », a déclaré Lloyd Spindler, Responsable du segment mondial chez Ascom. Bien que nous ne puissions pas résoudre ce problème, nous pensons que la technologie peut jouer un rôle important pour remédier à cette pénurie.»

Utiliser la bonne technologie peut considérablement améliorer les environnements potentiellement dangereux et conflictuels. Ascom est active dans le domaine de la sûreté et de la sécurité au travail depuis plus de 50 ans. Cette expérience a permis de développer des solutions permettant au personnel de réagir rapidement aux incidents, créant ainsi un lieu de travail plus sûr pour tous. 

L'offre complète comprend des appareils mobiles de pointe équipés de boutons d'alarme, d'une technologie de localisation en temps réel, de tableaux de bord d'alarme intuitifs, d'une cartographie précise des incidents et de flux de travail de réponse mobile efficaces. En adoptant cette perspective holistique, vous pouvez atténuer efficacement les risques et établir un environnement de travail plus sûr et plus sécurisé pour chacun.

Un engagement moral pour la sécurité au travail
Comme le dit si bien Lloyd Spindler : « La sécurité au travail n'est pas seulement une responsabilité légale mais un engagement moral. Cet engagement s’étend non seulement au bien-être des employés et des visiteurs, mais permet également de préserver la réputation de toute entreprise.»

«Nous pensons que la sécurité n’est pas seulement une règle, c’est une culture. Plutôt que de simplement réagir aux problèmes à mesure qu’ils surviennent, concentrez-vous sur l’alignement proactif et l’amélioration des processus quotidiens. Reconnaissez le réseau complexe de connexions entre ces processus et les diverses facettes des activités commerciales.» 

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