Er bestaat een groeiende, zorgwekkende trend op de werkplek. Uit een recent onderzoek blijkt dat 23 % van de mensen te maken heeft gehad met geweld of intimidatie op het werk.
Dit heeft niet alleen invloed op de voor de hand liggende werkplekken, sectoren en mensen waaraan u denkt, zoals wetshandhaving, gevangenisdiensten of beveilgers, het gaat ook om de dagelijkse fysieke veiligheidsdreigingen in andere faciliteiten als luchthavens, ziekenhuizen, winkels en zelfs scholen.
De toenemende criminele activiteit en het toenemend aantal personeelsaanvallen onderstrepen de dringende noodzaak om de veiligheid op de werkplek direct aan te pakken.
Om echt een verschil te maken, moeten we professionele ondersteuning zoeken om deze zorgwekkende statistieken te keren. Incidenten van geweld of intimidatie kunnen drastisch worden verminderd door bewakingsronden. De juiste beveiligers, op de juiste locaties op het juiste moment, die de juiste reactie bieden. Maar hoewel er steeds meer aanvallen op personeelsleden zijn, zijn er steeds minder beveiligers om mensen en gebouwen te beschermen.
Integratie van technologie is het antwoord
"We horen van de industrie steeds vaker hoe lastig het in heel Europa is om beveiligingspersoneel aan te werven en te behouden", zegt Lloyd Spindler, Global Segment Manager bij Ascom. "Hoewel we dat probleem niet kunnen oplossen, geloven we dat technologie een belangrijke rol kan spelen om dit tekort aan te pakken."
Door het gebruik van de juiste technologie kunnen potentieel gevaarlijke en confronterende plekken drastisch verbeteren. Ascom is al meer dan 50 jaar actief op het gebied van veiligheid en beveiliging op de werkplek. Deze ervaring heeft ons geholpen oplossingen te ontwikkelen waarmee het personeel snel op incidenten kan reageren, waardoor een veiligere werkplek voor iedereen wordt gecreëerd.
Het uitgebreide aanbod omvat geavanceerde mobiele devices uitgerust met paniekknoppen, realtime locatietechnologie, intuïtieve alarmdashboards, nauwkeurige incidentmapping en efficiënte mobiele responsworkflows. Door dit holistische perspectief te hanteren, kunt u risico's effectief beperken en een veiligere werkomgeving voor iedereen creëren.
Een morele belofte tot veiligheid op de werkplek
Zoals Lloyd Spindler het zo goed uitdrukt: "Veiligheid op de werkplek is niet alleen een wettige verantwoordelijkheid, het is een morele belofte. Deze belofte strekt zich niet alleen uit tot het welzijn van medewerkers en bezoekers, maar ook tot het beschermen van de reputatie van elke organisatie."
"We geloven dat veiligheid niet zomaar een regel is, het is een cultuur. In plaats van gewoon te reageren op problemen wanneer ze zich voordoen, richt u zich op het proactief afstemmen en verbeteren van de dagelijkse processen. Op het herkennen van het ingewikkelde netwerk van verbanden tussen deze processen en verschillende facetten van bedrijfsactiviteiten."