"Veiligheid op de werkplek is niet alleen een wettelijke verantwoordelijkheid, maar ook een morele verbintenis."
Dat is de oprechte mening van Lloyd Spindler, Global Segment Manager bij Ascom. "Het is cruciaal voor het welzijn van medewerkers, bezoekers en de reputatie van elke organisatie."
De statistieken over veiligheid op de werkplek zijn opzienbarend.
Volgens een onderzoek zei 23% van de mensen op een bepaald moment in hun werkleven slachtoffer te zijn geweest van geweld of intimidatie op het werk. Daarnaast sterven jaarlijks 321.000 mensen aan arbeidsongevallen en vinden er jaarlijks meer dan 300 miljoen niet-dodelijke arbeidsongevallen plaats.
Alleen al in de Verenigde Staten zijn er vorig jaar 392 mensen vermoord op de werkplek tijdens het verrichten van hun werk. De omvang en aard van veiligheidskwesties op de werkplek zijn zeer reëel en vormen een aanzienlijk probleem dat kan en moet worden aangepakt. Met professionele ondersteuning kunnen organisaties deze zorgwekkende statistieken verminderen.
De groeiende uitdaging van crimineel gedrag
Een andere groeiende uitdaging waarmee bedrijven worden geconfronteerd, is het toenemende crimineel gedrag. Veel landen breiden gevangenissen uit of bouwen nieuwe om de groeiende criminele populatie onder te brengen. Deze toename van criminele activiteiten heeft niet alleen gevolgen voor de gevangenisdiensten, maar heeft ook directe gevolgen voor de veiligheid op de werkplek, waaronder personeelsaanvallen en diefstal.
Daardoor stijgt de vraag naar beveiligingsoplossingen als bewakersrondes. Volgens Spindler: "In een rapport van 2022 staat dat in 2021 ten minste 24 landen plannen voor of de bouw van nieuwe gevangenisfaciliteiten hebben aangekondigd – waardoor wereldwijd in totaal ten minste 437.000 meer plekken zijn gecreëerd."
De hoofdoorzaak begrijpen
Een van de belangrijkste wereldwijde megatrends is het streven naar operationele efficiëntie. Organisaties optimaliseren hun processen, middelen en workflows om maximale output te bereiken en tegelijkertijd verspilling en kosten te minimaliseren.
De vraag zou kunnen rijzen: wat heeft dit te maken met veiligheid op de werkplek? Het antwoord is: eigenlijk alles. Een veelgebruikte methode om kosten te verlagen is het budget verkleinen, wat onvermijdelijk leidt tot het inkrimpen van het personeelsbestand.
Spindler zei: "En wat heeft dat tot gevolg? Meer mensen die alleen werken. In plaats van een team van twee of drie mensen dat werkzaamheden uitvoert, laten organisaties vaak één persoon het werk doen. Dat brengt inherent risico's met zich mee."
Uitdagingen op het gebied van veiligheid op de werkplek aanpakken
Bedrijven hebben gewoonweg geen budget, ze moeten prioriteit geven aan wat ze op een gegeven moment daadwerkelijk kunnen implementeren met de beperkte beschikbare middelen. Dit betekent vaak het beheren van bestaande systemen en het integreren van nieuwe en verbeterde technologie.
Dit is waar Ascom om de hoek komt kijken met flexibele werkplekoplossingen die niet merkgebonden zijn. Technologie die optimaal gebruik maakt van de bestaande infrastructuur en kan werken in een gedeelde architectuuromgeving. Dit maakt meerdere gebruikssituaties mogelijk die verschillende processen ondersteunen en kosten- en efficiëntieproblemen aanpakken.
Het goede voorbeeld geven: De belofte van Ascom voor veiligheid op de werkplek
Ascom heeft meer dan 50 jaar ervaring op het gebied van veiligheid, efficiëntie en operationele prestaties op de werkplek. Deze lange geschiedenis vormt de basis van onze kracht als organisatie. Spindler, die al meer dan dertig jaar bij Ascom werkt, zei: "De ervaring heeft ons geleerd welke drie dingen voor onze klanten het belangrijkst zijn: bestaande functionaliteit en infrastructuur gebruiken, gebruiksvriendelijke technologie leveren en end-to-end oplossingen kiezen."
"Als we nieuwe technologie omarmen, doen we dat niet zomaar omdat het in is. In plaats daarvan nemen we de tijd om te onderzoeken of het echt een verschil kan maken en onze klanten een tastbaar voordeel kan bieden."
Dankzij deze aanpak ondersteunt Ascom klanten tijdens hun digitale transformatietraject. Sommige mobiele devices zijn nu van de vijfde generatie. Ongeacht of het apparaat een pager, een vaste telefoon, een wifi-telefoon of een smart device is, ze zijn allemaal voorzien van veiligheidsfuncties op de werkplek. Veiligheidsfuncties voor de werkplek zijn diep ingebed in het DNA van Ascom.
Referentieverhalen: EDF en Arkema
Om de praktische impact van Ascom voor veiligheid op de werkplek te illustreren, kunnen we kijken naar de ervaringen van bedrijven als EDF en Arkema.
EDF Group, 's werelds grootste energieproducent, erkende de noodzaak om de veiligheid en mobiliteit van zijn teams op al zijn industriële locaties te verbeteren. Ze wilden het beheer van technische alarmen optimaliseren voor 80 vestigingen en 300 fabrieken, waaronder Frankrijk en talrijke overzeese departementen en gebieden.
Ascom stelde een robuuste, duurzame en schaalbare oplossing voor, compatibel met de bestaande systemen van EDF. Deze oplossing, die Ascom's DECT mobiele devices en realtime gegevensbewaking integreert, zorgt voor de veiligheid van partners, machines en infrastructuur tijdens kritieke gebeurtenissen zoals overstromingen, branden, lage waterstanden en technische problemen.
Arkema, wereldleider in de chemische industrie, implementeerde Ascom's Unite Enterprise Platform voor een grotere veiligheid en workflow op zijn Italiaanse locaties. Uitgerust met de DECT-diensten en mobiele handsets van Ascom, wilde Arkema de werkprocessen en de veiligheid van het personeel optimaliseren.
De implementatie, geleid door IT-oplossingenspecialist ERT Srl, omvat realtime tracking tijdens alarmen en verbeterde noodwaarschuwingen via lokalisatietoepassingen op basis van antennes. Het succes van deze implementaties toont de tastbare voordelen van de technologie van Ascom aan bij het verbeteren van de veiligheid op de werkplek en de operationele efficiëntie.
De toekomst van veiligheid op de werkplek: verandering anticiperen
Door de voortdurende veranderingen in de samenleving, zoals de toename van alleenwerkers, zal de behoefte aan veiligheid op de werkplek blijven toenemen. Dit valt samen met technologische veranderingen, zoals gedeelde infrastructuur en de ontwikkeling van 5G-connectiviteit.
Lloyd voegt eraan toe: "Het volledige potentieel van 5G in de bedrijfswereld blijft onbenut. Organisaties beginnen de voordelen van de goedkopere locatietechnologie van 5G te erkennen, maar dit is nog maar het begin. Het gaat evolueren naar een breder ecosysteem en connectiviteitsplatform. Hoe reageren we op deze ontwikkelingen? We hebben 5G geïntegreerd in onze nieuwste generatie smart devices, zodat onze klanten goed voorbereid zijn."
Vraag het Ascom: uw partner voor veiligheid op de werkplek
Ascom is een oplossingsgericht bedrijf. Als u vragen of zorgen hebt over het verbeteren van de efficiëntie en prioriteit wilt geven aan veiligheid op de werkplek, neem dan contact op met Ascom. Wij laten u graag zien dat we uw uitdagingen en bedrijfsbehoeften begrijpen. We streven ernaar een partner te zijn voor onze klanten, van het eerste concept tot de levering en verder.
We raden klanten altijd aan om het grotere geheel te bekijken in plaats van oplossingen afzonderlijk te benaderen. Spindler zei: "Veiligheid op de werkplek moet elke werkdag de hoogste prioriteit hebben. Richt je, in plaats van te reageren op problemen, op het afstemmen en uitbouwen van dagelijkse processen, waarbij de verbanden tussen deze processen en verschillende bedrijfsactiviteiten erkend worden."
Door het niet langer als standalone systeem maar als ecosysteem te zien, kunt u een reeks problemen aanpakken en de voordelen ervan plukken.
Over Ascom: Een geschiedenis in veiligheid en efficiëntie
Ascom heeft meer dan 50 jaar ervaring op het gebied van veiligheid, efficiëntie en operationele prestaties. Het Ascom Enterprise Platform zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste mensen is.