Het aanstellen van een bedrijfshulpverlener (BHV’er) helpt om de veiligheid in uw bedrijf of organisatie te vergroten. Door goede BHV’ers kan er direct worden ingegrepen tijdens calamiteiten om veel leed bij werknemers en bezoekers te voorkomen. Zo weet een BHV’er hoe hij mensen uit een brandend gebouw moet krijgen en hoe hij bij een ongeval eerste hulp moet verlenen, zoals het aanleggen van verbanden en het reanimeren.
Iedere organisatie is volgens de Arbowet verplicht om te zorgen voor goede bedrijfshulpverlening en in een BHV-plan vast te leggen hoe dit is geregeld is binnen het bedrijf. Maar waar moet een goed BHV-plan aan voldoen? Bekijk of uw organisatie is voorbereid op calamiteiten en de juiste maatregelen heeft getroffen omtrent bedrijfshulpverlening.
Een BHV-oproepsysteem helpt het BHV-proces inzichtelijk te maken. Vooral in grote organisaties is goede bedrijfshulpverlening een vak apart. Hoe stuur je de juiste medewerkers naar de juiste locatie? Welke BHV’ers krijgen een oproep en wat doe je als een opgeroepen BHV’er niet reageert? Een BHV-oproepsysteem kan helpen met het stroomlijnen van dit proces.
Ascom heeft een BHV-communicatiemiddel ontwikkeld dat alarmen automatisch naar de pagers, handsets of smartphones van de bedrijfshulpverlening stuurt met de bijbehorende prioriteit. Doordat de communicatiesoftware van Ascom Unite AlertTrac automatisch alarmen toewijst, zelf prioriteiten stelt en (indien nodig) extra hulp inschakelt, worden BHV'ers in staat gesteld om hun werk zo goed mogelijk te doen.